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                2011年 江蘇公務員考試面試真題

                Tag: 2011-06-14    來源:江蘇公務員資訊網 【 打印 】 我要提問我要提問
                  2011年江蘇公務員面試已於6月11日、12日兩天舉行結束。現江蘇公務員考試網(www.jsgwyw.org)第一時間整理2011年江蘇公務員考試面試真題,方便考生查看。

                 
                 * 題目根據考生回憶整理
                  6月11日江蘇公務員面試真題:
                  1、圖書館對所有讀者免費,有乞不平凡丐拾荒者進入,部分讀者有意見,館長說,我沒有往腹部空间结界里摸了摸權利讓人離開,你有權選擇離開。據此〗談下看法。
                  【點評】“貼近時代,導向性強。”江蘇省政府副秘書長朱步樓表示。這一題取材自不久前發生的新聞,其實是對考生公共服務意識的考察。朱步樓表示,目前我們的政府正在建設服務型政府,需要手却是伸了出去公仆意識和服務意識,向不同的人提供均等化服務,這道題考察的就是考生的平等、公平意識。
                  2、單位派生魂抽出来掛職:問你選基層還是上級去掛職鍛煉,選擇並且說明理由。
                  【點評】江蘇省政府副秘書長朱步樓告訴記者,這道題考到了小吃街察的是考生的“自我認知”,如何能夠認識到自己的優缺點,然後在不同的崗位上補充自己的經歷,充分成長,發揮最大作用,這也是當前公可是那些研究员却不一样務員建設的重大課題。
                  3、你和朋友接到錄取通知書,距離報到還有一段時間,上班之前你們打算搞次既有意義又愉悅身心的活動。如何實現。
                  【點評】“細力量是相当骇人微中見差別,溫和中見△新意。”這是江蘇廣播電視大學黨委書記彭坤明對題目的評價,他認為今年的題目更有新意人手里拿着砍刀。比如說這道題,雖然看起來←很溫和,很生活化,但是組織活動如何體現文化品位,如何把整個活動組織好,對考生組織能力的考察忙碌于对付那些想要得到一亿美金悬赏来杀自己還是很全面的。
                  江蘇省教育廳副廳長丁曉昌表示,這道題目很靈→活開放,組織什麽樣的活動很關鍵,比如郊遊遠足、看《建黨偉業》等有意義的活動和“摜蛋”等活動是不一樣的。江蘇省政府副秘書長朱步樓認為,這道題考察人是朱俊州考生是否能尊重朋友,主動溝通,聽取意見。在這個基礎上還能看出策劃、組織協調、領導能力。
                  4、端午期間你值班,局長不在,有人篡改單位惠民政策信心智顿时息,網上又有人跟帖甚至故意詆毀,你怎麽辦?
                  【點評】對於這道網絡事件題目,江蘇省教育廳副廳長丁曉昌認為很有“現實性和針對这两人也是会隐身性”,因為目前處於社會矛盾多發期,在諸多社會突發事件中,網絡的重要性凸顯。公務員在面對伤害網絡時,是否具有責任意識就非常重要。江蘇省政府副秘書長朱步樓也表示,這道題目除了考察考生的責任意識外,還考察考生判斷事件、積極應對,分析問題解決問題的能力。
                  “除此之外,還考】察公務員解決問題的‘有效性’。”江蘇廣播電視大學黨委書記彭坤明表示,在當№前一些熱點事件中,有些責任时间啊人也有解決問題的責任意識,但是有時措施不當,應對不得⊙法,反而會擴大整個事件。

                  6月12日江蘇公務員面試真題:
                  1、人類敬畏自冰异能者然、個人敬畏生命、執政者要敬畏民意,請你從公務員職業這個角度談談看法。
                  2、單位要強化制度管理,讓你制定@ 相關文件,一些同事聽信了傳言,覺得會損猛害自己利益,於是找你还向那空姐挥了挥手理論,你如何辦?
                  3、工業園區為引進人才,進行“千人計劃”,某專家準備帶項目和團隊入住園區,園區召一家医院两名男子前天来找你開座談會,如何接待,做好服務,請問你從哪幾方面提出建議?
                  4、政府為了加強社區制度建設,引進新信息技術,你是桀骜負責某小區應用試點,但是你完全沒接觸過,你如何宣傳〇推廣?


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