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                2019年蘇州市相城數字科技多谢各位盟主有限公司招聘簡章

                Tag: 2019年蘇州市事業單位 事業單位 2019-10-18    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
                  2019年蘇州市相城數字科技有限公司招聘簡章已公布,公開招聘工作人員10名,報名時間:2019年10月18日-10月31日。江蘇公務員考試網現將其公慢慢布如下:
                 
                  2019年蘇州市相城數字科技有限公司招聘簡章
                 
                  蘇州市相城數字科技有限公司(以下簡稱“數字公司”)成立於2019年5月,以政務服務、智慧旅遊、智慧交通為主要業務點,推進相城區政務、商務、生產、生活等領域的信息化建設,整合數據資源,拓展軟件服務領域。現因業務發展需要,特面向社會公開招聘工作人似乎有飘渺員10名,相關招聘事項公布如下:
                 
                  一、報考條件
                 
                  (一)遵紀守法,品行端正,無違道法犯罪記錄;
                 
                  (二)政治素質█好,擁護黨的基本路線和方針政策,具有敬業奉獻精神;
                 
                  (三)身體健康;
                 
                  (四)具體崗位要求詳見《2019年蘇州市相城數字科技有限公司公開招聘」工作人員崗位簡介表》。
                 
                  二、報名和資格審查
                 
                  (一) 報名時間:2019年10月18日-10月31日
                 
                  (二)報名方式:采用網上報名形式。
                 
                  (三)報名資料:應聘者將却尽数射中身份證、學歷(學位)證書、工作經歷證明(個人社保記錄等證很明白明)和崗位簡介表中要求的相關證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2019年蘇州市相城區區屬國有企業公開招聘工作人員報名□登記表》等電子材料以壓縮包形式發送至招聘單位郵箱:wujianhong@szxcsz.cn(郵件標題請標示姓名+報考崗位),聯系人:吳女士,聯系電話:0512-65808813。
                 
                  (四)每位應聘者限報一個崗位。
                 
                  (五)資格審查:由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進行資格審查,審查合格人員由招深蓝深蓝聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試環節的應聘者,面試當天將全部報名資料原件帶至面試地點,一經与以往传言大不相同發現偽造資料等情形,一律取消面試資格,後果由應聘者自負。
                 
                  三、考試及測評
                 
                  本輪招聘分筆油池里浸泡着試、人崗相適性測評和面試三項加權綜合評定,權重分別為筆試成績占30%、人崗相適性測評得分占迎着曲平冲了上去30%、面試成績占40%。
                 
                  (一)筆試
                 
                  1、參加筆試人員,於筆試當天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時間、地點,招聘單位將提前三天通知。
                 
                  2、筆試采取閉卷形式,筆試成績以百分制計算,筆試成兄弟績需達到60分合格分數線,才可以進入下※一環節。
                 
                  3、筆試成績在蘇州人才網公示。
                 
                  (二)人崗相適性測評
                 
                  1、測評依據:根據報名材料,按畢業院校、學歷、職稱、工作時間、崗位、職務、公司行業地位、專業資質、獲獎情況等指標進⊙行綜合測評(專業資質及獲獎情況需提供證明材料),測評成績以百分制計算。
                 
                  2、測評得分將在蘇州人才網公示作用而放在女体盛身体。
                 
                  (三)面試
                 
                  1、參加面試人員確定:將恐怕早就落进了他筆試成績按30%的權重比例換算成權重得分(即滿分30分,保留小數點後二位小≡數,第三位四舍』五入),再將人崗相適性測評得分按30%的權重比例換算成權重得分(滿分30分,保留小數點後二位小數,第三位酆僼四舍五入)相加,兩項成績匯總後按高到低順序以3:1的比例確定參加面出了密林試的人選。
                 
                  2、由招聘單位通知進入面試環節的應聘者,面試時間、地點待定。具體面試時間、地點,由招聘單位另行通知。
                 
                  3、面試成績以百分制計算,保留小數點後二位小數,第三位四舍五入。面試成績將在蘇州人才網公示。
                 
                  (四)總成績計算
                 
                  1、按筆試成績占30%、人崗相適性測評得分占30%和面試成績占40%計算總成績,保留小數點後二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線。
                 
                  如總▆成績相同的,以面試成績高者在前。
                 
                  2、總成績■將在蘇州人才網公示。
                 
                  四、體檢
                 
                  按總成績從高分到低分,根據招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用ㄨ標準(試行)》執行。具體時間、地點,由招聘單位通知,體檢費用由應聘者自理。
                 
                  五、考察
                 
                  招聘單位對通過考試並體檢合格的應聘者進行政審考察,並對應聘者資格條件進行復查。因考生體檢、政審考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在報考一个个变强同一崗位的人員中按綜合成績(合格分數線以上)從高分到低分的順序進行一次性替補。
                 
                  六、錄用
                 
                  經考試、體檢和考察,擬錄用的應聘者名單在蘇州人才網進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議後,由招聘單位通知被錄用人員領取報到通知書,辦理錄用手續。
                 
                  七、用工形式和待遇
                 
                  此次招聘人員均為企業合同制人員,企業與錄用人員簽訂勞動那少女合同,試用期2個月。錄用人員待遇參照公司薪酬管理辦法執行。
                 
                  八、紀律與監︼督
                 
                  國有企業公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之现在我们風,特設監督舉報電話。
                 
                  電話:0512-65808172。
                 
                  九、本簡章由數字公司負責解釋
                 
                  電話:0512-65808813。
                 
                  附件1: 《2019年蘇州市相城數字科技有限公司公開招聘工作人白凌若員崗位簡介表
                 
                  附件2:《2019年蘇州市相城區區屬國有企業公開招聘工作人員報名登記表
                 
                  二○一九年十月十八日

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